AGGIORNAMENTO OBBLIGATORIO COLLETTIVO:

E’ l’insieme delle iniziative formative (corsi a valenza dipartimentale, corsi aziendali riunioni permanenti, stage, audit,…..) organizzate sulla base delle linee generali di indirizzo del Piano di Formazione Aziendale, approvato dalla Regione Toscana e svolte dall’Azienda che invita all’adesione e alla partecipazione degli operatori dipendenti di ruolo. La frequenza ai corsi aziendali, è riservata al personale a tempo indeterminato. L’Azienda consente la frequenza alle iniziative aziendali da parte del personale a tempo determinato in tutti i casi di rilevanza generale e/o trasversale. A tutte le iniziative rientranti nell’aggiornamento obbligatorio collettivo, contenute nella programmazione formativa aziendale, partecipa anche il personale universitario che svolge attività assistenziale. Le ore di frequenza prestate ai corsi di formazione aziendale sono considerate orario di servizio a tutti gli effetti.