CHE COSA E' LA FORMAZIONE

Una organizzazione sanitaria è capace di soddisfare i bisogni di salute nella misura in cui riesce a promuovere ed orientare lo sviluppo professionale del proprio personale in termini di conoscenza, capacità, consapevolezza e disponibilità ad assumere responsabilità. La formazione si concretizza così in un approccio alla professione che deve intercettare il rapido e continuo sviluppo della medicina ed intersecarlo con l'accrescersi delle innovazioni tecnologiche ed organizzative. La formazione del personale, volta a migliorare le competenze tecniche, manageriali e comportamentali degli operatori rappresenta , quindi, una funzione di supporto alla Direzione Aziendale nei processi di innovazione gestionale, organizzativa, tecnologica ed è rivolta a personale dipendente, a personale convenzionato e ad esterni.